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因工作需要，宿州市智慧泊車運營管理有限公司面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員1名
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.35周歲以下“1986年8月18日(含)以后出生”；
6.具備崗位所需的其他條件（附件3）。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.現役軍人，尚在試用期的公務員；
5.在各級公務員考錄和事業、國有企業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T；
6.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
宿州市城市建設投資集團（控股）有限公司網站發布招聘公告，公布招聘職位。
(二)報名和資格審查
1.網上報名。本次招聘采取網絡報名方式，簡歷（附件1）發送至sztc329@163.com，提交報名申請時間為2022年8月18日9:00至8月24日17:00。報名人員須按照要求填寫報名表，所填信息應當真實、準確、完整、規范。
2.資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。審查時間為2022年8月25日9:00至8月26日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性并簽訂承諾書（附件2拍照和簡歷一并發送至指定郵箱）。審查通過人員，我司將以電話或郵件形式通知具體面試時間、地點，對未通過人員，我司將不再另行通知。
(三)面試
面試主要從專業背景、工作經驗、求職動機等方面考查應聘者的知識結構、職業素養、個人能力以及與公司崗位要求的匹配程度，并通過面試評定表對應聘人員進行打分。
(四)體檢
根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按面試成績依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。
(六)公示和聘用
根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市城市建設投資集團（控股）有限公司網站進行公示，公示期為5個工作日。對未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，宿州市智慧泊車運營管理有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關系。新進人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
五、紀律與監督
凡弄虛作假、違反聘用工作紀律的或通過資格審查但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。
2022年8月15日
