一是開展活動，豐富內容，不斷提升黨員黨性。首先，積極踐行“三會一課”制度，支部按期召開支部委員會，研究部署年度黨建工作、制定年度黨支部學習計劃、部署黨費收繳工作等。黨支部按照不同類型黨員實際需求及學習需要，制定領導班子學習計劃和普通黨員學習計劃，購買學習資料，每周安排半天時間在大會議室學習，實現一周一學習、一周一進步。其次，開展豐富的黨建活動。如專題討論、組織黨員進行理論測試、學習習近平總書記“七一”重要講話和視察安徽重要講話精神。再次，加強廉潔建設。公司與各部室負責人簽署了《廉潔建設承諾書》，組織全體黨員認真研讀《懺悔錄》和《警示錄》；觀看典型案例視頻《鏡鑒》等。

二是找準定位，理順關系，促進集團公司發展。為確保黨和國家的方針、政策在公司落地執行，公司合理設置黨支部工作機構，明確黨建工作是公司工作的重要一環，每年年終總結黨建工作，年初制定黨建工作計劃。抓黨建促公司治理。集團公司緊緊圍繞發展與治理目標，將黨建工作融到公司日常治理中，公司一把手積極參與黨支部各項活動，發揮了帶頭引導作用，形成了黨建工作服務公司發展、促進公司治理的格局。抓黨建促公司工作。公司黨支部按期召開支部會議，在傳達黨建信息的同時，對公司的各項工作進行部署和安排，圍繞融資中心工作“打通最后一公里”，為公司做好各項工作打牢了思想基礎。2016年市政府下達市城投集團融資目標任務40億元，截至目前，公司已累計融資到位資金55億元。

三是突出特色，加強創新，促進黨建工作升級。一是學習“壓茬”進行，培養良好習慣。公司定期組織學習活動，要求學習帶頭人領讀領學，營造一層帶一層的良好氛圍。目前已經固化成了干部帶頭學習、黨員自覺學習、黨課互相學習的學習習慣。二是加強社會實踐，學習寓教于樂。公司充分發揮隊伍年輕化的優勢，組織黨員前往周恩來紀念館接受革命傳統教育，前往港利社區開展社區服務工作，通過拓寬學習范圍、豐富學習方式，達到了學有所樂、學有所感、學有所悟、學有所成的目的。三是深入扎根基層，開展微型黨課。認真開展“基層微黨課活動”，黨員深入基層，與當地村干部交流了微黨課學習方法，得到了當地村干部的大力支持。在微黨課的活動場所，如會議室、文化活動室、農家大院、田間地頭等，分別采取集中宣講、分眾化講解、小眾化答疑釋惑等方式，機動靈活地進行宣講，每堂黨課一般為5至15分鐘，為當地黨員群眾送去了黨課知識，受到廣泛好評。